親ができること ２
皆さん、こんにちは。
「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」の饗場俊行（あいばとしゆき）です。
緑が美しい、落ち着いたしのぎやすい季節になってきました。
前回、親ができることというのは一体どういうことなのか、注意すべき点は何かについてお伝えしましたが、もう少し深く掘り下げてみてみましょう。親の関わり方でより良い結果を導き出すことが可能だからです。
親が具体的にできる主なこととして以下の５つをあげました。
１．現在の就活の状況を冷静に理解する
２．親の職業観、仕事観を伝える
３．可能な範囲で経済的なサポートをする
４．人脈を有効活用する
５．信じて見守る
１．現在の就活の状況は、インターネットや雑誌書籍等で調べたり、直接人に聞いたり、情報を入手し理解することは難しくないと思います。就活生の置かれている状況やどのような手順を踏んで、何をしなければならないのか、一連の過程でどんな苦労があるのか、理解しておきましょう。
２．親の職業観や仕事感を話すことも、そのタイミングと話し方、言葉の選択には注意が必要ですが、機会を作って比較的実現しやすい事柄と言えるでしょう。
３．ですが、就活は、特にお金がかかります。会社説明会や試験の度に出かける交通費をはじめ、スーツや備品、その他、必要な範囲で、金銭的な援助は是非してあげてください。
何でもお金をかければいいというものではありませんが、必要なことにお金を惜しんでも仕方ありません。気をつけることは、お金を出すと同時に余計な口出しをしないということです。
親としてはついつい自分の思いを直接ぶつけてしまいがちですが、ご子息、ご令嬢を信じてください。かけたお金は将来きっと返ってきます。
逆に、ご本人が援助を望まない場合には何もしないでください。
４．の人脈の有効活用ですが、社会は信頼関係で成り立っています。
人脈を活用しない手はありません。
人脈の活用は大きなテーマであり、重要なことですので詳細は次回以降に譲ります。
さて、この中で一番大切で、一番難しいのが「５．信じて見守る」ということです。
そこで、最後に５．について少し焦点を当ててみます。
「信じて見守る」実はこれが最も大事です。
就活がスタートしたら、求められない限りお子さんを信じて見守ってください。
ついつい、いろいろ助言をしたくなりますが、余計なことは言わない、余計なことはしないと決めて見守ってください。
自分の頭で考えて行動できること。多くの企業で求められている社会人としての要件です。
親に言われたから、親の意向だからやるのではありません。ご本人に任せてください。
就活は自分の頭で考えて行動できる、自分自身を大きく成長させるチャンスです。どのような結果が待ち受けていても、人生にとって有用なプラスの出来事が連続して経験できる貴重な機会です。
そこで、前提になるのが親子での対話です。親御さんがご子息、ご令嬢に言葉をかけるときは、タイミングとかける言葉に注意してください。
親御さんにとっては些細なこと、当たり前のことに思われるかもしれませんが、親の言葉で傷つき、自信を失くして苦しんでいる就活生は少なくありません。就活生のストレスの大きな要因の一つになっています。
最初に、話をしやすい環境を作ってください。他のことをしながらではなく、落ち着いて話せる状況を確保してください。まず顔を見て、ご子息、ご令嬢の話をしっかり聞いてあげてください。
最後まで口を挟まずにちゃんと話を聞いてあげてください。話し終わるまでに口を挟んでしまう親御さんが実に多いことに気がつきます。
自分勝手に「要するに～こういうこと？」と要約をしないで言葉を受け止めてあげてください。ご本人の思いには要約では伝わらない大事なニュアンスが隠れています。
事実をしっかりと受け止めて、ご子息、ご令嬢の存在をしっかり認めてあげてください。
行動や取り組みの姿勢を褒めてあげてください。
この親の接し方次第でご子息、ご令嬢の態度が良い方向に変わります。
きっと良い結果に結びつきます。
判断がつかない時にはプロの力を借りるのが一番です。その時にお力になれるのがまさに、プロフェッショナル・キャリアカウンセラーです。
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饗場 俊行 （あいば としゆき）
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/
認定キャリア・コンサルタント
株式会社 キャリア・ブレーン 就活支援事業部長
日系大手有名メーカー人事部で採用・教育担当、この経験を活かして、就活・教育コンサルタントとして独立。とくに「親子就活」実践指導に長年の実績。
