社会人基礎力～コミュニケーション力
皆さん、こんにちは。「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」の下枝三知与です。
今年は、秋が来たと思ったらまた夏に逆戻り？というような不順な天候ですね。
台風も多いようです、しかし、雨にも風にも負けず、がんばっていきましょう！
前回「社会人基礎能力」についてお伝えしましたが、もう少し詳しく知りたいという方の為に、その続きを掲載します。
知らなかった方はPCで検索しましたか？
おそらく、12の力のそれぞれが自分にどれくらいのレベルがあるのかチェックするのも難しかったのではないでしょうか・・・。
今や就活には必須条件でもあるのでぜひ自分のものにしておいてくださいね！
前回も言いましたが、この社会人基礎能力は、これまで生きていた中で（子供時代から）自然に身についているはずです。
更に学生生活、サークル、アルバイトの中でも知らず知らず身についているものですから、冷静に、過大評価でもなく過小評価でもなく「本当の自分」を見つめてみましょう。
自分のことは自分がよく知っていると思ったら大間違いです。
社会人基礎力のチェックもその一つの方法ですが、自己分析は「客観的な目線」「他人からどう見えているか」（できれば専門家の目線）ここを意識して記入しなければ、意味がありません。
なぜなら、合否を決めるのは企業の採用者だからです。（決してあなたでも、先生でもないのです）
「前に踏み出す力：Action」「考え抜く力：Thinking」「チームで働く力：Teamwork」
この3つの分野にそれぞれ「○○○力」といわれるものが合計で12個あります。
たとえば「Action」には「主体性・働きかけ力・実行力」の3つ、「Thinking」には「課題発見力・計画力・想像力」の3つ、「Teamwork」には「発信力・傾聴力・柔軟性・状況把握力・規律性・スロレスコントロール力」の6つです。
昨今云われている「コミュニケーション力不足」ですが、社会人として求められる人とのコミュニケーションを良好にするためには、この中の「Teamwork」の6つのほとんどが必要とされる、大きな力だということがわかります。
皆さんは自分のコミュニケーション力をどれくらい売り込めますか？
【売り込む】自分を知る ⇒ 売り ⇒ 履歴書（自分の言葉で書く） ⇒ 面接（自分の言葉で話す）
【ダメだったら】 ⇒ 練り直す（周囲の意見やアドバイス）⇒ 売り ⇒ 履歴書 ＜PDCAサイクル＞
あなたの人生はあなたのもの、決めるのはあなたです。
信頼できる誰かに、聴いてもらいましょう。
こういうときは、私たち「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」がお役に立ちます。
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下枝 美千代（しもえだ みちよ）
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/認定キャリア・コンサルタント
