親ができること
皆さん、こんにちは。
「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」の饗場俊行（あいばとしゆき）です。
新緑の美しい季節になりました。若葉が成長する新たな希望の季節ですね。
前回、就活に挑むご子息、ご令嬢に対し、家族こそが最大の支援者になれる、親だからこそできることがあると申し上げました。今回は、親が出来ることというのは一体どういうことなのか、注意すべき点は何かについてお伝えしましょう。具体的にできる主なことは以下の５つです。
１．現在の就活の状況を冷静に理解する
２．親の職業観、仕事観を伝える
３．可能な範囲で経済的なサポートをする
４．人脈を有効活用する
５．信じて見守る
親御さんができるベストのことは「お子さんを信じて見守り、必要な範囲で手を差し伸べる」
ということであると私は考えます。ところが、この「必要な範囲」というのが分かりづらくなかなか厄介です。
そこで、就活相談をさせていただく際に、最初に親御さんにお話していることが３つあります。
a. 何のためにやるのか、なぜやるのか？どこまでやるのか？
b. ご子息、ご令嬢に本当に合っていることかどうか
c. 余計なことはしない
まず、a．ですが、「親としてどうしたいのか、それはなぜか？何のためにやるのか？」ということです。ここが明確になっていないと余計な時間と不要なエネルギーを使うことになります。
次に、b．ですが、就活をするご子息、ご令嬢にその目的、進め方が合っているかどうかです。これが一番の成功の鍵になります。
一人ひとりの性格や個性にあったやり方を、各人に合わせて取り入れていかないと「なぜうまくいかないのだろう？」ということになりがちです。汎用性のある部分とそうでない部分の見極めが大事です。
ありがちな失敗は、ご両親の過去の経験や前年成功した先輩の成功事例、体験談をそのまま真似してうまくいかないケースです。
一見、成功したノウハウをそのまま真似すればうまくいきそうに思います。しかし、毎年、企業側の求人数や選考過程における要求水準、内容が違います。近年は特に変動が激しいことから失敗しがちです。ゴールと過程は一人ひとり違うのです。
企業は人真似を求めていません。目的、やり方が本当に本人にふさわしいものか絶えず確認して進める必要があります。
最後に、c．ですが、「余計なこと」＝無駄なこと、ではないので注意が必要です。就活で行うすべてのことは、失敗も含めて必ず人生の上で役に立つことだらけです。どんなアドバイスも、行動も人生で無駄なことは一つもないと思います。
しかし、限られた時間の中で成果を出すためには、今必要のない「余計なこと」に時間を使っていたのでは間に合いません。疲れきってしまいます。
例えば、闇雲に就活ナビに任せて大多数のエントリーをしてしまうことがあげられます。
また、親御さんがご自分の期待や希望をお子さんに一方的におっしゃることも、「余計なこと」になり得ます。親御さんの職業観、仕事観、ご自身の希望を伝える場合、注意が必要です。
本当にご子息、ご令嬢が親御さんの考えを聞く耳を持って聞ける時に話をしているか、話をちゃんと聞いているか、納得しているのかを確かめて進める必要があります。
自分の希望とは異なっていても親に押し切られて不本意ながら我慢して取り組んでいる就活生も少なからずお見受けします。「親がこう言ったから」「親に勧められたから」・・・いつの間にか出来ない言い訳に変わっていきます。
必ずしもすべてが悪いわけではないのですが、親の価値観で縛り付けてしまうことになりかねません。縛りがきつくなると苦しくなります。
親御さんの考えは、たぶん、正論なのですが、親が想定するようなことは大抵の就活生はみんなわかってやっています。
就活生にとって「余計なこと」はストレスの原因になっています。「余計なこと」を言わないというのも実は立派なアシストになります。
必要なことは本人の口からきっと話があります。求められた時には元気づけてあげましょう。親ほど心強い味方は他にありません。
コミュニケーションが無理なく取れているご家庭は良い成果が生まれやすいと経験則から感じます。反対に、特に父親に多いと思われますが、コミュニケーションに不安な親御さんはいらっしゃいませんか？その時にお力になれるのがまさに、プロフェッショナル・キャリアカウンセラーです。
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【親子就活カウンセリング/就活カウンセリング】には、父又は母、或いは保護者が同席することができます(但し１名迄。同席者は無料です)。
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饗場 俊行 （あいば としゆき）
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/
認定キャリア・コンサルタント
株式会社 キャリア・ブレーン 就活支援事業部長
日系大手有名メーカー人事部で採用・教育担当、この経験を活かして、就活・教育コンサルタントとして独立。とくに「親子就活」実践指導に長年の実績。
