自分の中にある

皆さん、こんにちは。
「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」の饗場俊行(あいばとしゆき)です。

夏ですね。熱中症対策が必要な季節になってきました。
水分のみならず塩分の補給も忘れずに、睡眠不足にも留意して暑い夏を乗り切りましょう。

大学生の就活の分野では今年は想像以上に、大きな変化のある、特徴的な年になっています。

例えば、リクルートキャリアの調査(調査期間2015年6月2日~6月8日 集計対象大学生 1.268人/大学院生438人)によると、2015年6月1日時点での内定率(「就職内定率」=就職内定取得者数÷就職志望者数)は34.5%だそうです。

6月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は34.5%と、前年2014年同月の61.3%と比べて、26.8ポイント低かったものの、本来なら、今年は8月から本格選考が始まる予定ですから、0に近いとは言わないものの34.5%よりはるかに少ない数字であるはずです。

他方、マイナビの6月調査(6月25日 ~6月30日)でも6月末現在で、内々定率は、前月比+18.4ポイントの44.2%となっています。理系は既に男子が5割に到達するなど、早めの進捗となっている(理系男子50.6%、理系女子47.6%)という数字があります。

以上から言えることは、いずれにせよ予想以上に多くの企業で実際に内定、内々定が出されている結果を読み取ることができます。加えて、7月ではさらに数字が上昇していることが想像に固くありません。別の会社の調査では既に内定、内々定取得率が5割~6割前後という話も聞きます。

また、前述のリクルートキャリアのアンケートによれば内定取得後も就職活動を継続している学生が79.1%を占め、内定先企業へ「入社したい」と考えている学生は35.7%という数字になっています。

要するに、内定、内々定取得後もまだ活動は継続している学生さんが多いわけです。加えて、まだ内々定はなくこれから本命企業にトライという学生さんも少なくありません。

こんな時こそ、親御さんの精神的、金銭的サポートが有用です。力を合わせて家族で乗り切ってください。家族の支えは大きな拠り所になります。楽ではありませんが大きなチャンスです。

そこで、これからまだ本格化する活動ですが、選考のメインは面接です。

面接対策として、効果的なのは、実際に体験することです。場数を踏むことです。模擬面接を受けられるのであれば受けておくことです。さらに、事前の準備です。こう聞かれたらこう答えるというような想定質問の模範解答をインターネットで一生懸命探している学生さんがいます。

事前の準備は大切で良いことなのですがが、学生さんに留意していただきたいことがあります。
それは、面接における肝心な答えはインターネットや就活マニュアルの中にはないということです。

答えは、みなさん自身、ひとりひとりの自分の中にあるということです。

なぜなら、面接では、あなたがどんな人なのか、あなたがどうしたいのか、あなたが会社で何ができるのかを個別に聞いているからです。聞き方が違っても、本質はあなたがどんな人かを見るために聞いています。

あなたの良さについて、インターネットの情報や就活本の中に書いてありますか?
曖昧な情報に惑わされることなく、本質を忘れずに取り組んでください

よくわからないときは経験豊富な私たちプロフェッショナル・キャリアカウンセラーに相談してみてください。道は開けます。希望が持てるようになります。模擬面接もできます。

また、これから何かを始めたいと思っている人、何から手をつけていいかわからない人には
是非、「親子就活/家族ぐるみで支援する 1年次から始める就活塾」をおすすめします。効率的に取り組むことができます。

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餐場俊行

饗場 俊行 (あいば としゆき)
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/
認定キャリア・コンサルタント
株式会社 キャリア・ブレーン 就活支援事業部長

日系大手有名メーカー人事部で採用・教育担当、この経験を活かして、就活・教育コンサルタントとして独立。とくに「親子就活」実践指導に長年の実績。

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