親子の会話
皆さん、こんにちは。
「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」の饗場俊行（あいばとしゆき）です。
季節は夏に向かい、少しずつ日が長く、活動しやすい時期になってきました。体調の維持には十分留意してください。
今年は、就職活動解禁後ろ倒しの最初の年ですが、先行きが見えない中にも経済の好況に伴い、売り手市場の展開で学生さんに希望が持てる年になっています。
経団連の指針に従う企業はまだこれから本格化しますが、外資系やIT関連の企業など、指針に拘束されない企業は、既に内定、内々定を出している企業も増えてきています。
さらに、内定者が離れないように内定者の拘束、確保に躍起になっている企業も見受けられます。
一部では過剰な拘束が問題化しているケースもあるようです。
就活中の４年生は周囲の情報に惑わされないでしっかり自分を持って行動してください。
複数内定をもらっても行ける会社は１社です。本命の会社の選考がまだこれからという人は、焦らず、冷静にチャレンジしていきましょう。
大学１、２年生の多くの皆さんはまだ先のことだと思わずに少しずつ意識を高めていきましょう。
早くから問題意識を持って取り組むに越したことはありません。
一方、親御さんの立場では何が出来るでしょうか。
親御さんが出来ることの大きな柱として経済的支援と信じて見守るということがあげられます。
本格的に就活が始まったら、親御さんができることは減ってきます。経済的な支援はともかく、
本人に任せて信じて見守る時間が増えてきます。
信じて見守るといっても、何もしないということではありません。必要に応じて手は差し伸べる。
余計なことはしない、余計なことは言わないというだけです。
特に、就活が本格化する前の大学１，２年生の時期にはできることがたくさんあります。
例えば、大学入学後早い時期に少しずつ職業観や自分の仕事について話をするということがあります。すなわち、親子間の会話です。
まず、お子さんとコミュニケーションをしっかりとることに留意してみてください。
毎年相談に乗っていて、気が付くことの一つは、就活がうまくいかないケースの大半が、親子間でのコミュニケーションにも問題のある場合が多いということです。
何気ない普段の会話、これが意外に難しいという方が多いのですが、会話する回数を増やしてみてください。
今の大学生活は親御さんが卒業された時代とは大きく変わっていることがたくさんあります。
今の大学生活について、どのような感じで学んでいるのか、サークルやアルバイトや日々の生活についてなど日常の話題を切り口に少しずつ入っていくと良いと思います。
その時に一番大事なことはお子さんの話をよく聴くことです。
やってしまいがちなことで気をつけることは、親の価値観の押しつけです。親御さんご自身の学生時代の話や経験を語ることも大事です。しかし、昔うまく行った方法でも、時代や人が変わると合わなかったり、うまくいかなかったりすることがあります。
お子さんが話している途中で、聞き役から話す役に代わりそのまま自分の意見で押し切ってしまうということはよくありがちです。
お子さんは別人格の立派な大人です。つい、何も分かっていないと上から押さえつけてしまいがちになりますが、気持ちを抑えてお子さんの話を最後まで聴いてください。
親子でともに、今起きている同じ問題を考えてみることも良い試みです。
身近なところから少しずつ会話が増えると良いと思います。面接で問われている事のひとつは言葉のキャッチボールがちゃんとできるかということです。
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饗場 俊行 （あいば としゆき）
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/
認定キャリア・コンサルタント
株式会社 キャリア・ブレーン 就活支援事業部長
日系大手有名メーカー人事部で採用・教育担当、この経験を活かして、就活・教育コンサルタントとして独立。とくに「親子就活」実践指導に長年の実績。
