プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
玉木 勝 (たまき まさる)
専門分野：キャリア・カウンセリング理論、キャリア・カウンセリング実践、キャリア・プラニング、厚労省指定様式：キャリアシート作成指導
33年間長信銀に勤務。貸出業務8年、資金吸収業務4年、ニューヨーク支店3年、証券業務18年と幅広く経験した。特に資産運用業務経験が長い。投資顧問会社では常務取締役・専務取締役・常勤監査役を経験した。長信銀勤務中に、部店長5年・子会社役員6年を勤め、多くの部下の人事管理を経験し、人材育成を図ってきた。その後金融・証券業務経験を高く評価され、大学教授として8年間勤務し、多くの学生を教育・指導した。経営学部で金融論、国際ファイナンス、ビジネスリーダーシップ、ゼミナールなどを担当した。専門分野は、金融証券市場、資産運用、企業金融、企業評価、ビジネスリーダーシップなどである。資産運用に関する研修講師（個人・企業の資産運用）を多数勤めた。金融証券市場の見方と資産運用の提案に長ける。企業財務改善策の提案（キャッシュフロー経営、効率的な資金調達・資金運用）、経営力強化策の提案（財務分析、SWOT分析、企業統治、リーダーシップ論をベースにした）なども経験分野である。
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
金 桂仙（きむ けそん）
専門分野：キャリア・カウンセリング理論、キャリア・カウンセリング実践、キャリア・プランニング、厚労省指定様式：キャリアシート作成指導
15年に亘りIT業界で専門職に従事。IT教育の分野では延べ7年以上の経験があり、企業研修、システム教育、スクール講習、職業訓練講座など集合教育のインストラクション技術を熟知し、得意とする。その指導技術を、自身の派遣社員としての就労経験により考察された「企業が正社員として迎え入れたい社員の資質」を身に付けるトレーニングに活かすべく、専門IT知識プラス企業に歓迎されるヒューマンスキルを備えるための人材育成プログラムを鋭意改善し企業側への提案/提言を行う。また、企業に定着した後の、企業に埋没せずしかし自己顕示が過ぎない自己メンタル管理能力強化にも着目し随時プログラム化し、幅広くニーズに対応している。
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
土居 砂智子（どい さちこ）
専門分野：キャリア・カウンセリング理論、キャリア・カウンセリング実践、キャリア・プラニング、厚労省指定様式：キャリアシート作成指導
大手広告代理店に28年間勤務。受付・総務業務1年、雑誌広告業務3年、経理部門24年の経験の中で、新会計システム導入、東証一部上場、国税調査対応、公認会計士監査対応、ISO14001認証取得、BS7799認証取得等を経験する（課長職７年）。人材育成分野に関心が強く人材派遣会社に転職。日常業務の中で課題発見・解決能力を磨き、次工程を視野に入れて業務知識・経験を深めるように導くことのできる人材の育成が得意。個々の人材の得意分野を発見、伸ばすことに長ける。仕事、育児、家事などの両立を長年体験、女性や若年層のワークライフバランスの実現に豊富な指導経験と深い知識を有す。
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
大川 るり子（おおかわ るりこ）
専門分野：キャリア・カウンセリング理論、キャリア・カウンセリング実践、キャリア・プラニング、厚労省指定様式：キャリアシート作成指導
さまざまな職歴を経た体験(鍵盤楽器講師・生命保険営業職・飲食店経営等)と、ひとり親の育児体験により、特に女性・若年者のキャリア形成をサポートする必要性を実感してきた。多くの市民活動における組織づくりに関与し、代表・副代表を務めている。行政からの委託事業を手がけ、コミュニケーションスキルアップを目指した講座を開催する経験を豊富に持つ。企画・運営と共に高い評価を受け、自らも講師・コーディネーターを担当し、他機関からの要請にも応じている。グループワークにより目的意識を持ったチームづくり、個々の柔軟なアイディアや意識改革を促す能力を引き出すことを得意としている。
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
猪瀬 真希 (いのせ まき)
専門分野：ビジネスマナー、モチベーション向上、クレーム応対
大手ガラス容器製造会社の財務部門において､決算業務､会計監査､子会社/関連会社の経営管理･指導等の勤務を経て､大手生命保険会社の役員秘書を経験｡営業企画､営業支援､クレーム対応など担当｡その後､東京中小企業投資育成株式会社（政府系ベンチャーキャピタル）のコンサルティング部門において､階層別研修､テーマ別研修などの企画運営･講師･アシスタント等を歴任｡ 明るく親しみやすい雰囲気。丁寧でわかりやすい講義内容とメリハリある進め方で、受講生と一体化した研修を特徴とする。
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
森園 仁美 (もりぞの ひとみ)
専門分野：経営改善実践指導、業績向上戦略策定と実行支援、幹部の経営課題解決の考え方や手法の具体的実践的指導
企業に14年8ヶ月勤務、個人事業4年経営。
企業では企画営業、IT導入教育、社内ネットワーク企画、パソコン技術指導等を経験し業務効率を上げることに貢献。
その後企業経験を活かした開業を断行し、地域貢献をモットーに鹿児島・福岡両県を核としたパソコン教室経営、情報誌企画、法人設立企画、e無店舗販売企画、再就職支援カウンセリング等を行う。
コーチングを活用した組織診断から経営改善に繋がる実践的な経営戦略の策定と実行支援・幹部の経営課題解決における考え方や手法の具体的実践的指導・中間管理職の課題解決のための実践的指導・人材の採用から研修及び処遇制度の設計についての実行支援・人づくりや組織づくりの実践的指導を得意とする。
