日本を代表する光学･精密機械メーカーキヤノン。
その魅力は技術力の高さと幅広い事業展開であり、就職して勝ち組になりたいと考えている就活生は多いと思います。
就職したい就活生が多い中、「キヤノンの就職難易度はどれくらいなんだろう？」「選考倍率はどれくらいだろう？」と不安に感じる就活生も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、キヤノンの就職難易度が難しい理由や、内定獲得を達成するために必要な選考対策、勝ち組になれるのかについてご紹介していきます！
キヤノンに就職したいけど就職難易度はどれくらいなんだろう？
実際の就職難易度を知ることで適切な選考準備を取るようにしましょう！
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キヤノンの就職難易度は偏差値60で高い！選考倍率は15倍だった
ここではキヤノンの就職難易度がどれくらいなのかご紹介していきます。
あらかじめ就職難易度を把握することで、就活を進めていく上でのイメージを作ることができますので是非参考にしてみてくださいね！
- キヤノンの就職難易度は高い
- キヤノンの就職偏差値は60
- キヤノンの選考倍率は15倍で採用人数は200人ほど
キヤノンは有名企業だから、多くの就活生が集まるのかな？
就職難易度の高低がどれくらいなのか詳しく見ていきましょう！
キヤノンの就職難易度は高い
キヤノンの就職難易度は「高い」とされています。
キヤノンは、カメラ･レンズ･プリンタ･半導体製造装置などを主力とする光学･精密機械メーカーであり、安定的な業績と、強固な利益基盤が強みとなっています。
プリンターやカメラなどの主力商品は海外でも非常に人気が高いので、企業名を耳にしたことの多い就活生は多いでしょう。
世界トップクラスの技術が学べそうだね。
新規事業も拡大しており、最先端技術を研究したい人におすすめですよ。
キヤノンの就職偏差値は60
そんな就職難易度が難しいとされるキヤノンですが、就職偏差値はどれくらいなのでしょうか。
大学偏差値で例えると「難関国立大学やＭＡＲＣＨ、関関同立群」程度の難易度といえるでしょう。
国立大学に入学するには、それなりに準備と対策をしていく必要がありますよね。
しっかりと自己分析や選考対策を行い就活レベルを上げてから、選考に臨むことが大切です。
就職偏差値60か。僕じゃ就職は難しいかな。
しっかりと対策すれば大丈夫ですよ。
キヤノンの選考倍率は15倍で採用人数は200人ほど
そんな就職難易度が難しいと言われるキヤノンですが、選考倍率はどれくらいなのでしょうか。
キヤノンの選考倍率は公には公開されていませんが、就活サイトのお気に入り登録者数から割り出すと15倍程度あるとされており、かなりの高倍率であることがわかります。
そして各年度の新卒採用人数としては以下の通り。
| 年度 | 採用人数 |
|---|---|
| 2024年 | 300人 |
| 2023年 | 200人 |
| 2022年 | 200人 |
先進的で様々な事業を手掛け、その仕事内容は多岐にわたるため、多くの人数を採用していることが分かります。
大量採用の会社と言っても有名企業ですので、採用されるのは簡単ではないようです。
文理の比率はどれくらいなのかな。
新入社員の理系出身者は3割以上となっています。
キヤノンの就職難易度が高い理由
キヤノンの就職難易度は就職偏差値や倍率を見ても高く、そう簡単に内定が貰えるわけではないことがわかりました。
いったいどのような理由で就職難易度が高くなっているのか見ていきましょう！
- 技術力が高いため
- 安定性とブランド力があるため
- 採用倍率が高いため
キヤノンの就職難易度が高いとされる理由は何なんだろう？
キヤノンの特徴を確認しながら就職難易度が高い理由を見ていきます！
理由①｜技術力が高いため
1つ目の理由としては「技術力が高いため」という点が挙げられます。
キヤノンは、ITの面で高い技術力を誇り、医療、AI、宇宙などの分野でも実績を残しています。
カメラやプリンターなどでの商品開発だけでなく、DXやAIの発展を担っていく立場として地方自治体や国家にとっても欠かせない技術を生み出しています。
あらゆる分野の企業とも連携をし、その活動内容は世界全体に及びます。
世界レベルの技術を研究できるのは誇らしいね。
仕事が生活に直結していると考えるとやりがいがありますね。
理由②｜安定性とブランド力があるため
2つ目の理由としては「安定性とブランド力があるため」という点が挙げられます。
キヤノンの技術力とその知名度は世界的なものであるといえます。
事業の拡大も目覚ましいことから、これからも成長を続ける企業であるといえるでしょう。
会社の力はこれからも伸びていくことが想像できます。
成長し続ける企業の一員になりたいよね。
誰もが知る企業で働けるのは誇らしいですね。
理由③｜採用倍率が高いため
3つ目の理由としては「採用倍率が高いため」という点が挙げられます。
キヤノンの採用倍率は15倍とされており、多くの応募者が集まるため、競争が激しいです。
仕事にやりがいがあることだけでなく、年間有給休暇 平均取得日数が13日と高かったり、フリーバカンス制度があったりと福利厚生が充実していることも理由と言えるでしょう。
働き方も様々な選択肢があり、ワークライフバランスを重視した生活ができます。
福利厚生が充実している会社は人気があるんですね。
心も体も健康に働きたいですよね。
キヤノンに就職すれば勝ち組になれるのか？
キヤノンに就職すれば勝ち組になれるのかについて見ていきましょう。
有名企業であるが故の福利厚生や年収の恩恵もありますし、周りからも優秀だと思ってもらえることも多くなるでしょう。
| 平均年収 | 807万円 |
|---|---|
| 年間休日 | 125日 |
| 福利厚生 | ・サマーバカンス 連続5日 ・フリーバカンス 連続5日 ・リフレッシュ休暇 5日～16日 |
しかし、年収や福利厚生、知名度を総合的に考えた上で勝ち組と見なしているだけで、誰しもに当てはまるものではありません。
中にはキヤノンの会社の体制や雰囲気に合わない人もいますし、思った部署に配属されなくてモヤモヤした感情を抱いてしまうこともあると思います。
勝ち組の基準はあくまで本人がどのように捉えるかに左右されるため、絶対的なものではないことは頭にいれておいてください。
世間のイメージ的に勝ち組であるといえるだけで、個人の環境に大きく左右される部分が大きそうですね…
どの企業でもそうですが絶対的に勝ち組になれる企業はある意味存在しません。
キヤノンの採用大学一覧！学歴フィルターは無しだった
ここではキヤノンに学歴フィルターがあるのかを採用大学の観点から見ていきたいと思います。
理由としては、難関大～中堅以下の大学からの採用が確認できるためです。
データによると採用大学は以下の通りとなっています。
【国公立大学】
東京工業大学、東京大学、大阪大学、東北大学、筑波大学、千葉大学、東京農工大学、横浜国立大学、東京都立大学、電気通信大学、金沢大学、静岡大学、名古屋大学、滋賀大学、北九州市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、埼玉大学、京都大学、北海道大学、一橋大学、神戸大学、大阪市立大学、大阪府立大学、広島大学、など
【私立大学】
早稲田大学、慶応義塾大学、東京理科大学、中央大学、明治大学、法政大学、青山学院大学、芝浦工業大学、上智大学、東京都市大学、立命館大学、近畿大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、など
出典：「就活HANDBOOK」
高学歴のみならず様々な偏差値帯の大学から採用されていることがわかりますね。
色んな偏差値の大学から採用があるということは学歴で人材を選別していない事の証でもあるので、「通う大学の偏差値が低いから受けるのはやめておこう」と心配する必要はありませんよ。
自分が就職できそうかはどのような点をみればいいのかな？
皆さんが通っている大学もしくは同じレベル帯の大学から採用があれば、内定をもらえる可能性が高いです！
キヤノンの選考フロー
ここではキヤノンの選考フローについて見ていきたいと思います。
マイナビによると、キヤノンの選考フローは３つの工程で準備されていることがわかっています。
- WEBテスト
- エントリーシート
- 面接
キヤノンの就職難易度は高いでありますが、選考自体そこまで特殊ではなくごく一般的なものとなっています。
キヤノンの選考に特化させた対策も大切ですが、通常の選考対策を徹底することで、自然とキヤノンへの内定獲得に向けた力を付けていくことができますよ！
どの会社の選考にも当てはまることですが、面接や適性検査などの基本的な対策を徹底していくことが内定への一番の近道になります。
選考フローごとの対策としては具体的に何をすればいいのかな？
次でキヤノンの内定獲得に向けた具体的な選考対策について見ていきましょう！
キヤノンの選考フローごとの具体的な対策方法
ここではキヤノンの選考フローごとで具体的にどのような対策をすればいいのかについてご紹介していきます。
スムーズな内定獲得を目指すなら、キヤノンの選考にあわせてピンポイントに対策を講じていくことが必要不可欠です。
どれも就活レベルを底上げするために有効な対策なので、是非試してみてくださいね！
具体的にどんな対策を取ればいいんだろう？
内定獲得に向けた具体的な対策方法を見ていきましょう！
適性検査対策｜WEBテストは問題集で解き方を暗記する
選考1つ目の適性検査対策としては「WEBテストは過去問で解き方を暗記する」といったものです。
キヤノンの適性検査はSPI、TG-WEBなどのWEBテストが実施され、だいたい7割ほどの正答率が求められることが予想されます。
ボーダー7割の正答率を叩き出すための勉強方法としては、「問題集で解き方を暗記する」といった方法が有効的。
WEBテストの試験は市販の問題集での問題がそっくりそのまま出題されることが多く、実際に筆者も問題集と数字だけ違うといった問題に何度か出くわしたことがあります。
解き方を知っておくことで、速攻で問題を解き、次に進めることができるので是非試してみてください！
WEBテストで7割の正答率を取るのは難しいのかな？
入念に対策をすれば7割獲得することは可能ですので、毎日問題に触れることを意識してコツコツ勉強していきましょう。
ES対策｜PREP法の構成を意識する
選考2つ目のESの対策としては「PREP法の構成を意識する」といったものです。
PREP法とは「結論→理由→具体例→結論」の構成で文章を組み立てる手法であり、シンプルかつ説得力をもって相手に伝えることができます。
キヤノンのエントリーシートでは、採用後に実現したいことなどの記述を求められる可能性があります。
その際、自分の経験や考えをしっかりと相手に届けられるように、是非PREP法を意識するようにしましょう。
また、自分の目指す職種に合わせた内容を具体的に書くことを意識しましょう。
内容としてはどのようなことを書けばいいんだろう？実際の例文とかはないのかな？
実際の内定者のエントリーシートを参考にしたい就活生は「Unistyle
」の無料登録をするのがおすすめです。様々な企業のエントリーシートを見ることができるので、エントリシートの通過率を格段に上げることができますよ！
個別面接｜自分の言葉で自然と話せる練習をする
選考3つ目の個別面接としては「自分の言葉で自然と話せる練習をする」といったものです。
面接では事前に話す内容を考えて、何度も反復して練習することが多いかと思います。
その際、話す内容を一言一句覚えるのではなく、話す要点だけを覚え、自然と自分の言葉で伝えることを意識しましょう。
一言一句覚えると「面接官に覚えてきたんだな～」という印象を与えてしまうことになりますし、仮に話す内容を忘れてしまった際に頭が真っ白になって思い出せなくなる危険があります。
自らの言葉で自然な話言葉で伝えることで、面接官も内容に集中できますので、話す内容は要点を覚えたうえで臨むようにしましょう！
面接練習はどのようにするのがいいのかな？
大学のキャリアセンターで面接対策をするのもありですし、就活エージェントで選考対策をするのもありです。
特に選考対策に特化して就活エージェントを利用したい方には「キャリアパーク就職エージェント」がおすすめです。
「キャリアパーク就職エージェント」は完全無料で面接対策や通過するES、自己PRをプロ目線でチェックしてくれる就活エージェントです。
最初は「ESは本当にこの書き方で正しいのかな？」「面接で本当にこの言い回しや伝え方であってるの？」といった不安な気持ちであっても、プロのアドバイザーに正しいアドバイスを貰うことで不安を取り除き、堂々と本選考会場に足を運べるようになります。
選考対策をする中で大手やベンチャー企業の早期内定も目指せるので、時間のない就活生や早く結果を出したい就活生も負担なく納得内定を獲得し、残りの学生生活を開放的に楽しむことができますよ！
上場企業が運営しているため年間1万人の学生との面談実績があったりと、信頼と実績のあるエージェントとして、就活エージェントの中でも評価はかなり高いことで知られています。
【大手・優良企業にスピード内定！】
| 最短3日の短期内定の実績も | アドバイザーの評価抜群 |
|---|---|
| 書類なし＆3次選考免除 | 特別選考ルートを準備 |
就活のプロによる徹底支援！プロから受かる選考対策を伝授
＼選考対策しながらついでに優良企業からの内定も獲得／
▼最短3日間での早期内定獲得もできる
キヤノンに向けた就活でよくある質問
ここではキヤノンに向けた就活でよくある質問についてご紹介していきます。
- キヤノンはインターンシップを実施しているのでしょうか？
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インターンシップは実施しています。プロダクトデザインやデザインリサーチなどのデザインインターシップを行っています。
- キヤノンに早期選考はありますか？
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キヤノンに早期選考はあります。インターン参加者を優遇することがあり、ESやWEBテストが免除になる場合があります。
- キヤノンで働くOB・OG訪問をすることはできますか？
-
社員の方から、業務内容や選考のポイントを聞くことができます。
- キヤノンは職種別採用を行っていますか？
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事務系、技術系ともに職種別採用を行っています。職種は多岐にわたるため、自分に合うものはどれか探しておきましょう。
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